10.3969/j.issn.1003-8051.2016.05.034
什么人最易在职场受委屈
人们离职原因无非有二:钱没给够;受了委屈.前者容易衡量,但在追寻自我实现的路上,什么样的“委屈”值得忍受,什么样的“委屈”不必妥协,是很多初入职场的年轻人的困惑.人们怎么看“受委屈”这件事?中国青年报社会调查中心通过问卷网,对2002名受访者进行的调查显示,62.2%的受访者在工作中受过委屈,55.0%的受访者受了委屈后会选择隐忍.在受访者眼里,在国企、民企和事业单位里最容易受委屈.
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I20;I04
2016-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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