完善激励机制提升企业“软实力”

摘要：

面对当前错综复杂的经济形势,钢铁行业也面临着生死存亡的考验.在这种大背景下,企业要想突破困境,实现健康可持续发展不能完全依靠物化的推进,还要依靠以提高员工素质为代表的企业“软实力”的增强.企业提升软实力,主要来源于激励机制,因为激励机制的核心是增强企业的凝聚力、员工追求上进的主观愿望,把企业的核心价值理念与员工个人成长相结合,可以为企业实现可持续发展提供源源不断的动力.

机标关键词：激励机制、提升软实力、企业、健康可持续发展、员工素质、增强、经济形势、价值理念、个人成长、钢铁行业、凝聚力、物化、困境、动力

分类号：C91;F2

在线出版日期：2016-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：111-112