职工想什么,就协商什么

摘要：

作为维护职工权益的重要手段——集体合同是不是具有针对性,职工是否对此有感觉,是否能够实现职工的意愿和想法,是沈河区总工会一直要破解的一道难题.去年下半年,我们在辽宁中金欧亚珠宝有限公司进行初步尝试,在坚持以往做法的基础上,创出“1+3”问需协商模式,即提高了集体合同的针对性、实效性,解决了职工最关心的问题,职工对集体合同也有了真感觉.

机标关键词：维护职工权益、集体合同、协商模式、真感觉、实效性、珠宝、欧亚、辽宁、基础、工会

分类号：F27;D41

在线出版日期：2016-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31