健全工会“制度保障”的主线
从保障对象上来看,广大职工的基本劳动经济权益是否得到充足的保障,是否被制度全覆盖,都值得深入思考。比如从近期频繁发生的一些影响较大的群体性事件来看,很多都是职工的社会保险和住房公积金等没有按时足额缴纳、欠薪以及对薪酬不满意等因素造成的,而这些都是职工的基本劳动经济权益。实际上,在国家制度尚不完善的情况下我们做了一些力所能及的保障工作,在国家制度逐步完善的情况下,我们更要做好国家劳动保障制度的参与、推动和落实工作,这样才能从根本上维护好职工的基本权益。
工会、制度保障、劳动经济权益、职工、国家制度、住房公积金、群体性事件、社会保险、基本权益、保障制度、保障工作、保障对象、全覆盖、薪酬、维护、欠薪
F24;D41
2014-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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