"五好班组"建设的实践与探索
班组是企业组织的细胞，是实现企业生产经营目标，推进企业“两个文明建设”的基石，是安全生产工作的第一线。自两级公司开展“五好班组”建设以来，班组建设水平得到了明显提升，为企业提升管理水平，提高职工素质，都起到了积极的推动作用。随着企业管理形势的不断发展变化和“五好班组”建设的深入推进，需要不断创新工作模式和方法，为新时期“五好班组”创建赋予新内涵，提供新动力，才能切实提高班组基础管理水平，为实现全面推进管理升级、科技创新、对标挖潜，深入开展管理提升活动，积极为鞍钢打胜扭亏增效攻坚战做贡献。
班组、两个文明建设、企业组织、提升管理、模式和方法、职工素质、企业生产、企业管理、扭亏增效、科技创新、经营目标、建设水平、基础管理、管理提升、管理升级、对标挖潜、安全生产、新内涵、新动力、攻坚战
F2 ;TD4
2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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