试用条款看仔细 解除合同莫随意

摘要：

某家具厂招聘赵阳为喷漆工,双方签订了期限为五年的劳动合同,约定试用期为三个月。赵阳工作一个月后,该家具厂以赵阳尚在试用期内,不能胜任喷漆工作为由向赵阳发出了解除劳动合同的通知。赵阳不服,遂向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求该家具厂撤销解除劳动合同的通知,并为其另行安排工作。

关键词：试用期、解除合同、解除劳动合同、劳动仲裁委员会、随意、家具厂、仲裁申请、喷漆

分类号：D923.6(中国法律)

在线出版日期：2013-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-67