对企业精神文明创建活动的思考
企业职工群众性精神文明创建活动是职工积极参与精神文明建设实践的主要载体。通过对企业精神文明创建活动的实践探索,提出加强人文关怀,努力营造良好的人文环境。弘扬传统文化、营造发展氛围;构筑互动格局、实现自我教育等载体创新的命题,使企业坚持从大处着眼、小处人手,创新载体、寻找突破口,把握导向、增强渗透力,不断探索贴近实际、符合职工需求的活动形式,在不断创新中增强载体的生命力、亲和力和影响力。努力将精神文明建设转化为促进企业走出困境,不断发展的原动力。
精神文明创建、精神动力、企业形象、自我教育
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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