发挥典型效应 推进巾帼岗位成才的思考
典型是企业的代言人,代表了企业的价值取向,是企业制度的人格化,是企业形象的具体化,更是企业员工思想和行为的学习榜样。随着社会文明程度的不断提高,科学技术的不断发展,“男女平等”的口号不能仅停留在口头上,而要实实在在落实到行动上。如何充分发挥好女工在企业中的“半边天”作用,使更多的女工脱颖而出,成为企业的优秀人才,促进企业的两个文明建设,笔者认为,积极推进女工典型的培养、选树和提拔使用,是一个重要途径。近几年来,辽河油田公司工会女工委围绕“安全平稳输油、输气、轻烃生产”这一中心工作,
典型效应、岗位成才、工会女工委、企业制度、巾帼、社会文明程度、两个文明建设、企业形象
F326.2(中国农业经济)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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