破除企业一线职工低工资魔咒

摘要：

我省企业一线职工工资过低已经成了一种诅咒。究其原因主要是外部机制不健全——政府调控滞后和力度小;企业内部机制不健全——工会组织和一线职工话语权缺失。破除一线职工工资过低诅咒的对策,主要是以发挥政府和工会组织作用为核心的各种制度建设,包括成立最低工资专业委员会和劳动定额专业委员会等。

关键词：一线职工、低工资、政府调控、工会作用

分类号：F426.21(中国工业经济)

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：90-93