《劳动合同法》实施中若干不足的思考

摘要：

<劳动合同法>的通过有利于劳动者利益的保护,但该法在无固定期限劳动合同、对于用人单位拖欠工资的情况、劳务派遣制度中劳务派遣单位与用工单位连带赔偿责任的适用、非全日制用工情况支付经济补偿的问题等方面仍存在不足,有待通过司法解释或修改法律进一步修改完善.

关键词：劳动合同、无固定期限合同、劳务派遣、非全日制用工

分类号：D92;D9

在线出版日期：2011-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105