提高劳动竞赛效能的探索研究

摘要：

@@ 劳动竞赛是中国特色社会主义经济体制下企业攻坚阶段性任务特有的组织形式,是提高企业竞争力的有效手段,是企业标准化管理的补充和完善.而随着企业标准化管理、数字化建设、员工队伍意识形态的变化,传统的劳动竞赛表现出了不相适应及诸多突出问题.

机标关键词：劳动竞赛、效能、企业标准化管理、社会主义经济体制、数字化建设、企业竞争力、组织形式、中国特色、员工队伍、意识形态、相适应、问题、补充

分类号：F27;G25

在线出版日期：2011-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85