司法官职务序列改革的体制突破与司法价值

摘要：

司法的科层行政管理体制已然成为司法制度健康发展的掣肘.司法官职务序列层次与行政官员的对应关系淡化了司法官的司法属性、弱化其主体地位、限制其职业发展,制约着机构改革、办案方式、办案责任制等其他司改措施的顺利推行.司法官在国家权力结构中的地位、资历要求、职业培养方式均有别于普通公务员,司法权的属性、权力运行方式也与行政权有所不同.应当根据我国司法机关的性质和特点,结合司法工作规律,在总的国家公务员职务体系内结合司法官职务设置,合理设定司法官等级序列,使司法官等级相对独立于行政级别,以体制性障碍的突破带动其他机制性问题的解决.

关键词：职务序列改革、单独设置、体制突破、司法价值

所属期刊栏目：28

分类号：D91;K24

在线出版日期：2014-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：90-98