劳动者职场心理安全健康法律保护的域外新动态及其启示

摘要：

我国现行职业安全健康制度主要关注于劳动者身体的安全健康.而劳动者因工作压力而致心理疾病、抑郁自杀等现象的日益严重,警示职业安全健康制度应当重视劳动者心理的安全健康问题.域外劳动者心理安全健康法律保护,以预防、补偿、康复为原则,以纳入工伤保障为核心路径,既从社会安全系统维度改造了传统的私法秩序,又推进了职业安全健康法的理论发展.受其启示,我国应当立足现实,构建具有回应性、先导性的劳动者心理安全健康法律保护机制.

关键词：职业安全健康法、劳动者心理安全健康、心理疾病、工伤保险

所属期刊栏目：27

分类号：G65;C91

资助基金：中国法学会部级项目“我国劳动者职业健康法律保护的困境突破”CLS2013D210;国家社科基金资助重点项目“农民权益保障研究”08ASH009;上海市法学会项目“我国过劳问题法律治理研究”C13-016

在线出版日期：2013-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：115-126