工作权之再认识——与劳动权相比较视角下的展开

摘要：

在将工作限定为职业从属劳动的前提下,工作权意指劳动者所享有的,获得就业保障和职业安定的权利.工作权与劳动权并不是等同的概念,工作权是劳动权体系内的核心权利之一.工作权可以划分为未就业者的就业权以及已就业者的职业安定权.就业权是指未就业的劳动者在寻求建立职业从属劳动关系的过程中所享有的,获得国家就业辅助以及自主、平等就业保障的权利.职业安定权是指劳动者就业后所享有的,获得职业安定的权利.

关键词：工作权、劳动权、就业、职业安定

所属期刊栏目：26

分类号：DF47(经济法、财政法)

资助基金：四川大学青年教师科研启动项目2010SKQ20

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：142-149