理想与现实之间的《劳动合同法》——总体评价与创新点解析

摘要：

<劳动合同法>的出台是各种背景因素综合催生的结果,具有重要的法制意义.基于理想主义和现实主义的双重法律观评价,<劳动合同法>有得有失,综合衡量,得多失少.<劳动合同法>蕴涵创新精神,在诸多制度层面体现创新内容.正确解释、评析这些制度创新内容,有助于促进<劳动合同法>的有效实施和适时完善.

关键词：《劳动合同法》、理想、现实、总体评价、创新点解析

所属期刊栏目：22

分类号：DF922.56(国际法)

资助基金：教育部新世纪优秀人才支持计划课题:社会转型期中国劳动法理论与制度创新发展

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：122-129