私法内的管——《劳动合同法》规范结构的初步整理

摘要：

<劳动合同法>是国家管制贯彻于合同关系始终,亦即管制呈现为结构性介入的调整劳资关系的法律.该法调整劳动合同关系的基本技术形态仍是私法性的,但国家管制借助于这些技术,以强制性规范的方式全面渗透到劳动合同关系的主要方面,并集中落实在对劳动力交易对价以及劳动关系解除成本的控制上,其稳定就业和提高劳动力交易价格的劳工政策目的十分明显.同时,国家通过三方协调机制的设置,在劳动关系持续发展过程中充当着启动并引导"当场交易",维系劳资关系动态平衡的实质作用.

关键词：私法技术、结构性、强制性规范、劳动合同对价、劳工政策

所属期刊栏目：22

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：106-113