劳动法的国家观——劳动合同立法争鸣的深层思考
@@ <中华人民共和国劳动合同法(草案)>(以下简称<草案>)的基本思路,笔者曾将其概括为:对企业实行宽进严出,对员工实行宽进宽出,对劳动管理溶入员工主导,对劳动关系实行行政干预.这一思路目前正在变化,但作为"公开征求意见稿"影响甚广.本文试图探索这一思路背后的国家观.
劳动法、国家观、劳动合同立法、基本思路、征求意见稿、人民共和国、劳动合同法、员工、行政干预、劳动管理、劳动关系、宽进严出、草案、企业
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F24;F21
2013-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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