一起劳动争议案件反映出的几个法律问题

摘要：

@@ 何某等10人(申请人)为某桑拿按摩有限责任公司更衣员,因桑拿中心(被申请人)拖欠员工工资而申请劳动仲裁.何某等人于1998年11月进入该中心,曾参加入职培训,并每人交风险保证金3000元,双方没有签订劳动合同.

机标关键词：劳动争议、案件、被申请人、风险保证金、中心、员工工资、桑拿按摩、入职培训、劳动仲裁、劳动合同、责任、签订

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：120-122