论我国劳动教养制度的现状及发展

摘要：

@@ 劳动教养是指对违反政府行政法规,多次受到处罚,而屡教不改的,或者违反刑事法律,且情节轻微尚不够追究刑事责任的人实行强制性教育改造的一种行政措施.劳动教养制度在我国已经实行了40多年,长期的实践证明,劳动教养制度有其存在的必要性和合理性.

机标关键词：劳动教养制度、行政法规、行政措施、刑事责任、刑事法律、情节轻微、教育改造、强制性、合理性、追究、政府、证明、实践、处罚

分类号：D92;D91

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60