论我国劳动教养制度的现状及发展
@@ 劳动教养是指对违反政府行政法规,多次受到处罚,而屡教不改的,或者违反刑事法律,且情节轻微尚不够追究刑事责任的人实行强制性教育改造的一种行政措施.劳动教养制度在我国已经实行了40多年,长期的实践证明,劳动教养制度有其存在的必要性和合理性.
劳动教养制度、行政法规、行政措施、刑事责任、刑事法律、情节轻微、教育改造、强制性、合理性、追究、政府、证明、实践、处罚
D92;D91
2013-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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