浅谈当前电视记者的职业心理构建
近年来,电视记者离职现象普遍.以某省级电视台地面频道为例,平均每年都有近十名员工辞职,其中不乏优秀勤奋的记者离开新闻队伍而从事其他职业.据中国人力资源开发网统计,招聘员工最多的行业是传媒行业,达到了50％以上,这说明传媒业的人员流动性比较大,而作为传媒行业代表的电视行业,这种现象尤为突出.职业心理是指人在从事职业过程中所具备的认识、情感、意志等心理倾向.本文将从记者职业的心理角度出发,分析记者离职的心理动机,并结合当下的广播电视事业发展,来解析如何从心理构建层面治疗记者的心理创伤,培养电视记者健康的职业心理.
2015-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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