家族控制、家族成员涉入与内部控制

摘要：

基于两类代理问题,研究家族企业的内部控制问题.结果发现,在民营企业中,家族企业的内部控制质量更高,家族成员担任CEO或者其他职务时,内部控制质量更高.进一步研究发现,两权分离度越高,内部控制质量越低,家族成员担任CEO或担任其他职务时,两权分离度带来的负面影响进一步加大.此外,非家族成员担任CEO时,企业的内控质量较低,而家族成员担任其他职务,可以提升企业的内部控制质量.研究结论拓展了股权结构和内部控制方面的相关文献.

关键词：家族企业、代理问题、内部控制

分类号：F276.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金

在线出版日期：2017-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：80-90