内部控制有效性认定辨析:环节、方式、范围
内部控制有效性在认定环节上,设计有效应服务于执行有效;在认定方式上,基于“目标实现观”的“肯定式”认定比基于“重大缺陷观”的“否定式”认定更符合内部控制有效性的内涵;在认定范围上,内部控制目标应分为两个层次:合理保证层和促进实现层.
执行有效、目标实现程度、重大缺陷、合理保证
F230(会计)
教育部人文社科规划基金项目“管理层凌驾内部控制预警指标体系研究”11JYA630154
2015-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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