组织探索能力、开发能力与企业绩效的实证研究

摘要：

Duncan和March对于组织探索能力与开发能力的研究,带动了后续大量的相关研究,特别是随着环境不确定性的加剧,企业组织是否具备这样两种能力越来越显得重要.但这样的两种能力与企业绩效的关系如何,特别是这两种能力的共同影响与作用的研究非常缺乏.本文基于中国经济转型背景的185家企业样本,通过实证研究证明了两种能力对于企业绩效的显著作用,但是两者的交互作用并没有得到验证.

关键词：组织探索能力、组织开发能力、企业绩效、实证研究

分类号：F270.3(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目

在线出版日期：2009-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：71-76