公司业绩评价系统的重新诠注

摘要：

西方国家90年代以来,创值率已取代利润成为公司绩效评价的主要标准,并由此掀起了价值管理风潮.我国不少学者也明确了公司价值最大化的价值取向,进行了以EVA等指标为中心的业绩评价系统的研究.但这些并未解决什么指标最能体现公司价值,如何以价值指标为导向构建业绩评价系统,并提升公司管理水平等问题.故本文以最能代表公司价值的总股东回报指标为核心,对现行公司业绩评价系统重新思考,以使其在评价指标、管理导向以及逻辑思路等方面有重大改善.

关键词：公司价值、业绩评价、评价系统

分类号：F272.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金70072035

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：115-118