算法性别歧视的形成逻辑及多元化治理

摘要：

随着算法日益成为信息传播的主要力量,其潜在的性别歧视也日益明显.算法开发所具有的趋向简化特征忽视了女性社会存在的多元性,其对于人性偏见、技术预存偏见和数据偏见的继承难以避免性别歧视,传统媒介对女性的“男性凝视”发展为算法传播的“编码凝视”.算法公开、迭代等技术手段难以解决结构性歧视.算法性别歧视的实质是网络空间的技术和性别平等的冲突问题,有效的伦理约束和系统化治理是消除算法性别歧视的关键.

关键词：算法、性别歧视、多元化治理

分类号：G206(信息与传播理论)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目18YJA860012

在线出版日期：2020-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：95-100