10.3969/j.issn.1671-3893.2005.01.001
再接再厉,为实现无人值班的管理新模式而努力--纪念东北太平湾会议10周年
回顾了10年前东北太平湾会议,会上确定水电厂以运行值班方式的改革为突破口,进而推动了设备改造,采用计算机监控系统提高自动化水平,提高人员素质,推行应急"随叫随到"制度,实现减人增效.并总结工作中的不足,需要今后改进.就几个已实现无人值班的水电厂为实例,说明值班方式的改变,相应推进了管理模式的进步.
水电厂、"无人值班"(少人值守)、管理模式
29
TV736(水能利用、水电站工程)
2005-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
1-3