10.12068/j.issn.1005-3026.2020.09.023
基于贝叶斯网络的企业社交网络招聘风险评价
伴随着社交网络平台的多样化发展,社交网络招聘已成为企业关注的热点.为了有效降低企业社交网络招聘的风险,采用流程图法,结合文献研究结果和专家意见,全面分析了社交网络招聘中的风险因素,进而建立企业社交网络招聘的风险评价指标体系.基于贝叶斯网络方法提出企业社交网络招聘风险的评价模型,将模型应用于企业社交招聘风险评价的实际算例,计算得出社交网络各招聘阶段风险及招聘总风险,按照风险发生概率的大小进行排序,并提出相应的防范对策及建议,验证了评价方法的有效性.
社交网络招聘、风险评价、贝叶斯网络、风险管理、社交平台
41
C936(管理学)
国家自然科学基金青年基金资助项目71503029
2020-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
1356-1362