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基于数据挖掘的高校人才科研能力综合评价方法研究

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通过构建高校人才科研能力评价指标、设计联合聚类分析和关联分析算法的数据挖掘方法,对高校人才科研能力进行了数据挖掘分析.研究结果表明,所提方法能够很好地反映算例中某高校人才队伍学缘关系、骨干人才横向项目开发能力和科研能力差异化等主要问题,从而有针对性地提出了注重引进重点高校人才、加强骨干人才学术交流、设置具有针对性的激励政策等策略,这有利于高校人事部门制定科学的人才政策,促进高校整体科研水平的提升.

数据挖掘、高校、人才评价、科研能力

16

F224(经济计算、经济数学方法)

2015-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

596-600

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