我国劳动关系层面企业社会责任的动力机制研究
建立我国劳动关系层面的企业社会责任动力机制是改善当前我国企业社会责任缺失的重要途径.依据利益相关者理论确定了我国劳动关系层面企业社会责任的动力要素;根据Schwartz的三圆模型,从经济、道德、法律制度三方面探讨了我国劳动关系层面企业社会责任的动力来源;通过相关动力要素与来源的特点,构建了我国劳动关系层面企业社会责任的动力机制模型,并对动力机制模型的运行及调控进行了讨论.
企业社会责任、劳动关系、动力机制
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F270-05(企业经济)
国家社会科学基金资助项目07BJY050
2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
400-404