10.3969/j.issn.1005-2992.2009.05.021
大学生就业压力源和应对方式性别差异分析
针对当前大学生就业压力日趋增大的现象,本文通过问卷方式,向大学生做调查,了解大学生就业压力的构成和面对压力采用何种应对方式,以及在性别上的差异,对开展大学生就业指导,有效缓解大学生就业心理压力具有重要意义.
大学生、就业压力源、应对方式、性别差异
29
G648(高等教育)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
63-65
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10.3969/j.issn.1005-2992.2009.05.021
大学生、就业压力源、应对方式、性别差异
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G648(高等教育)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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