经营者机会主义行为与激励契约设计

摘要：

由于信息不对称,公司董事会一般不能完全观测到公司经营者的工作努力水平,因此董事会需要对公司经营者进行激励.本文探讨了将董事会对公司经营的参与监督和公司经营者的机会主义行为变量引入契约模型,给出了最优的风险激励系数和公司经营者相应采取的工作努力水平和机会主义行为.

关键词：信息不对称、激励、机会主义行为

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家软科学规划项目2007GXS3D104;辽宁省社科基金项目L07DJL031;辽宁省教育厅项目2008191;辽宁省高等学校优秀人才支持计划2009R21

在线出版日期：2010-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：100-104