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10.3969/j.issn.1008-4096.2008.06.005

企业内部控制问题的思考

引用
实施内部控制是提高企业管理效果的重要手段.我国企业的内部控制应坚持以目标为导向,以内部控制原则为指导,在不断改进和完善内部控制要素的基础上不断深入.企业内部控制的目标是企业内部控制的出发点和最终的归宿.我国当前内部控制的目标是追求企业的效率,以维持企业的生存和增长,防止企业的错误和舞弊行为,保证其行为和结果的合法性、公正性.企业的内部控制应贯彻互相牵制原则、适应性原则、例外原则、成本效益原则、客观性原则和及时性原则.企业的内部控制要素应在改进公司治理,优化内控环境;建立和执行内部控制制度;提高全体员工素质,树立主人翁意识;建立良好的信息沟通系统,加强监督与检查等几个主要方面进行改进、丰富、完善和提高.

控制目标、控制原则、控制基础、控制环境

F270.7(企业经济)

2009-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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1008-4096

21-1414/F

2008,(6)

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