贸易与社会壁垒问题的研究与启示

摘要：

1997年,社会责任国际起草了社会责任国际标准(SA8000),建立了社会责任标准认证制度,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作条件,保障工人得到合理待遇和理想的工作环境.但SA8000不考虑发达国家和发展中国家在经济发展水平方面存在的巨大差异,采取相同的社会条款来衡量和限制来自发展中国家的产品,极大地削弱了发展中国家劳动要素禀赋丰裕的比较优势,成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具.对于以传统的劳动密集型产品出口为主,并且尚待继续改善生产环境的我国来说,无论是主动采取策略应对还是被动接受,都是一个无可回避的考验.000),建立了社会责任标准认证制度,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作务件,保障工人得到合理待遇和理想的工作环境.但SA8000不考虑发达国家和发展中国家在经济发展水平方面存在的巨大差异,采取相同的社会条款来衡量和限制来自发展中国家的产品,极大地削弱了发展中国家劳动要素禀赋丰裕的比较优势,成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具.对于以传统的劳动密集型产品出口为主,并且尚待继续改善生产环境的我国来说,无论是主采取策略应对还是被动接受,都是一个无可

关键词：SA8000、社会壁垒、劳工标准、认证、对策

分类号：F742(国际贸易)

资助基金：辽宁省社会科学基金L05BGJ010

在线出版日期：2007-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：70-74