企业内部控制:内涵与框架体系

摘要：

内部控制由来已久,先后经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和内部控制整体框架四个阶段.但是,传统内部控制的定位比较狭窄,笔者在对传统框架体系进行评价的基础上,借鉴系统论和制度经济学的有关理论,对内部控制的内涵进行了全新的解释和拓展,提出一个更全面、更系统的控制框架体系.

关键词：内部控制、系统、契约、企业治理控制、企业管理控制

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金70272055;辽宁省社会科学基金L03BJY006

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76