10.3969/j.issn.1008-4096.2003.01.004
借鉴西方企业家理论与实践构建中国企业家成长机制
本文通过对西方经济学界关于企业家理论的阐释及其对西方发达国家企业家成功范例的介绍,结合我国企业的现状,提出了我国国有企业改革成功的必要条件是建立良好的企业家成长机制,这些机制是:培养选拔机制、竞聘任职机制、激励保护机制、监督约束机制.
企业家、创新、机制
F272.91(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
14-18
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10.3969/j.issn.1008-4096.2003.01.004
企业家、创新、机制
F272.91(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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