浅议测绘新职工入职培训

摘要：

日益激烈的国际竞争，归根到底是人才的竞争。测绘地理信息作为战略性新兴产业在国防安全、基础测绘、应急保障中的作用日益提升，大量的毕业生作为新的血液为测绘事业增添了新的活力。如何做好新职工入职培训，是搭建人才培养梯队，优化人才成长环境，是快速成才的关键。本文通过系统分析新职工入职培训现状，提出了面向用人单位－培训人员－新职工的三层入职培训模型，以健康成长、快速成才为目的，构建了多层次入职培训模型，优化了人才培养模式，应对地理信息应用对人才需求的挑战。

关键词：入职培训、创新模式、培养模型

所属期刊栏目：39

分类号：P205(一般性问题)

在线出版日期：2016-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：220-221