10.3969/j.issn.1003-7098.2014.08.024
人事档案工作应增强服务意识
档案管理是人事工作的基础,不仅具有很强的专业性,更具有很强的服务性.每一个人事档案工作者,都应该站在改善服务环境的高度,增强服务意识,完善服务流程,提高服务质量,更好地服务于人事工作.
一、增强服务意识,是经济社会发展的客观需要
人事档案工作有诸多属性,最基本的属性还是服务.以往我们谈人事档案工作,从专业角度谈得多,强调的是“管理”,就是如何收集、整理、保管、统计等等,就专业谈专业,常常把它的服务属性放在比较次要的位置.其实,在市场经济条件下,人事档案工作的服务性更加突出.
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G47;G27
2014-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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