档案人有为才有位

摘要：

笔者因分管档案工作,与档案人联系较多,平时与大家交流时,常听到个别同志抱怨档案局是弱势部门,排不上队,争不上位,因而工作的积极性、创造性和主动性在某些程度上受到影响.对此,笔者认为:“位”不是争来的,即便争到了,不仅经不起时间的检验,而且经不起实践的检验,更经不起人民的检验.那么,这个“位”怎样才能得到呢?根本的办法就是以有为争有位.

机标关键词：档案工作、主动性、档案人、档案局、创造性、实践、人民、交流、极性、程度

分类号：G4 ;G27

在线出版日期：2014-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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