人事档案开放式服务体系的若干问题探讨

摘要：

人事档案开放式服务体系的建立和完善应开拓实用和开放的基本理念和思路,树立“权变”思想,提高工作透明度,强化服务功能.并在内容精炼化和个性化的基础上,以市场为导向,贯彻有限知情权制度、双向审核制度和身份追踪制度,不断完善档案信息建设.从而提高人事档案的社会公共服务性能,实现其最大价值的社会化和市场化,促进人事档案事业的协调进步与发展.

关键词：档案管理、人事档案、开放体系、探讨

分类号：G275.9(档案学、档案事业)

在线出版日期：2013-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：22-25