高校人事档案管理存在问题及对策

摘要：

我国人事档案制度自上世纪50年代全面建立以来,对于促进干部队伍科学有效管理,推动国家的政治、经济和文化等建设发挥了重要作用.高校人事档案是国家人事档案的重要组成部分,重视并加强高校干部人事档案管理工作,对于历史地、科学地考察、选拔和任用干部,促进高校全面建设,推进高校教育体制改革具有重要意义.
一、高校人事档案管理工作中存在的问题
高校人事档案工作作为高校政务工作的重要内容,对于保障高校干部队伍建设,促进高校教育工作发展具有重要意义.但由于历史以及制度等原因,当前高校人事档案管理工作中还存在一些突出问题,主要表现在:档案意识淡薄.

机标关键词：高校教育、人事档案管理、管理工作、干部队伍建设、人事档案制度、人事档案工作、教育体制改革、干部人事档案、经济和文化、任用干部、历史、科学有效、加强高校、国家、工作发展、档案意识、组成、政治、选拔、务工

分类号：C91;G47

在线出版日期：2013-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：65-66