国内外人力资源档案管理比较及启示

摘要：

@@ 随着国内人力资源制度改革的不断深入和人力资源代理制度的推广及全球信息化进程的加快,尤其是在我国加入WTO之后,与国外的信息沟通变得十分必要.因此,了解世界各国,特别是发达国家人力资源档案管理的做法,借鉴其有益经验,对改革和完善我国现有人力资源档案管理制度具有重要意义.本文旨在通过国外与国内人力资源档案管理特点进行比较,汲取一些先进做法,推动我国人力资源档案管理制度改革.

机标关键词：国内外、人力资源、资源档案管理、管理比较、管理制度改革、信息化进程、改革和完善、管理特点、发达国家、代理制度、信息沟、通变、经验、借鉴、WTO

分类号：TS2;TE6

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48