档案开放尽职免责制度的证成与构建
档案开放的"过度追责"亟需纠偏、"避责式不作为"亟需矫治、依法尽职履责亟需鼓励,这些均表明档案开放尽职免责制度的构建具有较为迫切的现实需求.理性人假设、激励理论、权责一致原则为档案开放尽职免责制度的构建提供了理论支撑.按照法治化、规范化的要求,应当增设尽职免责条款,设置尽职免责程序,以实现档案开放尽职免责制度的立法建构;运用"排法定责"廓清职责范围,引入"业务判断准则"判定履职程度,以推进档案开放尽职免责制度的有效实施.
档案开放、尽职免责、职责范围、制度构建
D912.16;G274(法学各部门)
2023-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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