局馆协同视角的档案机构改革:模式、挑战与建议
2018年启动的档案机构改革是国家治理现代化背景下档案管理体制的重大调整,系统梳理实践中涌现的多样化改革模式以及转型期的主要挑战,对于深化改革具有重要参考价值.通过对广东省13家档案机构的实证调研,基于扎根理论的资料分析,可以归纳出分离式、协助式和代劳式三种在结构和运行上各具特点的改革模式.在管理体制调整的转型期,档案机构亟需通过联合行动、联合规则和联合决策等协同治理方式,积极回应职能履行、资源建设和运行机制等方面的新挑战.
机构改革、档案机构、局馆协同
G271.2(档案学、档案事业)
广东省哲学社会科学规划项目GD20CTS06
2022-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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