档案数字化外包从业人员职业状况分析与优化管理对策

摘要：

档案数字化是档案信息化的基础工作.近年来,各级各类档案馆、档案室的档案数字化业务多以外包方式委托第三方机构组织开展,它们的服务质量直接影响档案数字化成果的保存和利用.鉴于人员管理是档案数字化管理中最大的难点,也是所有管理理论中讨论的焦点,此次调查以档案数字化外包从业人员为切入点,通过问卷和实地走访,获取一线信息并通过Clayton Alderfer的ERG理论分析从业人员的职业状况,进而探讨优化管理的对策,以求找到满足员工需求与实现项目目标的平衡点,确保档案数字化工作有序推进.

关键词：档案信息化、档案数字化、档案外包、从业人员、职业状况

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：77-84