完善档案行政执法责任制的路径探索——基于人力资源管理的视角
随着依法治国、依法行政理念的深入人心,行政执法责任制已得到社会普遍认可并实施,这在很大程度上促进了我国行政法治化的进程.档案行政作为公共部门重要的一项职能,其公共行政的作用日益凸显.本文试从人力资源管理角度分析我国在实施档案行政执法责任制过程中存在的问题,并提出具体措施.
人力资源管理、档案行政执法责任制、责任主体
D912.16(法学各部门)
2011-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
43-45
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人力资源管理、档案行政执法责任制、责任主体
D912.16(法学各部门)
2011-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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