人事制度改革对人事档案管理的影响
人事制度改革给传统的人事档案管理带来了巨大的挑战,同时也为人事档案管理改革提供了良好的契机.在计划经济体制下,人事档案是员工的”身份证明”,是单位控制员工的有效手段.随着政府机关和企业各项人事制度改革的推进,人事档案的作用日益弱化.而事业单位人事制度改革滞后,使人事档案管理面临诸多问题.人事档案管理改革应该从人事档案自身和外部条件两个方面着手.
人事档案、人事制度改革、人事档案管理、人员聘用制
G27(档案学、档案事业)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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