新时期人事档案管理浅析

摘要：

人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,是人才的主要信息来源.人事档案真实地记载和反映个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是个人自身成长历史的真实记载,是知人善任,选贤举能的重要工具.近年来人员流动频繁,企、事业人事档案出现了许多新情况、新问题,面临着不少新的挑战,原有的人事档案管理体制的弊端日渐显露.人事档案管理要与时俱进,不断开拓创新,真正适应知识经济的时代要求,更好地为党的组织、人事工作服务.

机标关键词：人事档案管理、知识经济、政治思想、与时俱进、业务能力、信息来源、时代要求、人员流动、人事工作、管理体制、公共信息、党的组织、作风、组成、人才、品德、历史、经历、工具、服务

分类号：G270(档案学、档案事业)

在线出版日期：2012-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：54,34