浅析人事档案管理中存在的问题和对策

摘要：

人事档案是机关、团体和企业事业单位在人事管理活动中形成的记述和反映某人德才表现,以个人为单位组合起来,以备日后查考的文件材料.它真实客观地反映了个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等方面情况,在组织部门选人用人、人才流动、职称评聘、调资、参加社会保险等方面起着依据作用.

机标关键词：人事档案管理、企业事业单位、组织部门、职称评聘、政治信仰、业务能力、选人用人、文件材料、思想品德、社会保险、人才流动、管理活动、组合、状况、团体、奖惩、机关、调资

分类号：G275.9(档案学、档案事业)

在线出版日期：2012-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：52-53