试论加强干部人事档案的管理与利用
干部人事档案是干部个人思想政治、履历、专业技术水平等基本情况的真实记载,它能为干部的评价、考察、任免、调动、晋升提供可靠的第一手材料。将干部人事档案管理作为搞好干部人事管理的基础性工作狠抓落实,紧紧围绕加强干部人事档案的管理与利用为目的,有助于我国干部人事改革的不断深化。
干部人事档案管理、干部人事管理、利用、思想政治、专业技术、人事改革、履历
F832.31(金融、银行)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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干部人事档案管理、干部人事管理、利用、思想政治、专业技术、人事改革、履历
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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