试述人事档案的集约化管理

摘要：

@@ 人事档案是人生阅历的浓缩,是评价、聘用、选拔一个人的基本依据.随着知识与信息,经济发展与人才交流的全球化,对传统的人事档案管理提出挑战,改革势在必行.

机标关键词：人事档案管理、知识与信息、人才交流、经济发展、基本依据、全球化、选拔、人生、评价、聘用、浓缩、改革

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：38